变色龙型员工,可以说是一种比较复杂的人才。这类人最大特点就是:他们能够根据不同环境、不同领导、不同时间、不同场合,迅速改变自己的行为和态度,做到随机应变,见风使舵。
变色龙型员工,可以说是一种比较复杂的人才。这类人最大特点就是:他们能够根据不同环境、不同领导、不同时间、不同场合,迅速改变自己的行为和态度,做到随机应变,见风使舵。但是如果公司需要这样的人才,也并非没有办法。关键在于,企业必须给予足够重视,因为他们对于组织来讲,是一个很好的人力资源储备库。只要企业愿意投入培训成本,就会收获更多的“变色龙”。